Kirche ohne NextGen muss sterben!<\/h6>\t\t\t\n\t\t\t\t
Eine Kirche, der es nicht gelingt, den Glauben an die n\u00e4chste Generation weiterzugeben, verliert langfristig ihre Zukunft. Mit Sorge beobachten wir, dass die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen vielerorts im deutschsprachigen Raum an Bedeutung verliert. W\u00e4hrend Angebote f\u00fcr Erwachsene oft selbstverst\u00e4ndlich sind, finden Kindergottesdienste h\u00e4ufig nur noch selten statt und Stellen im Bereich Kinder- und Jugendarbeit werden abgebaut. Gleichzeitig f\u00fchlen sich viele Mitarbeitende in der NextGen-Arbeit wenig wahrgenommen und unterst\u00fctzt. Dadurch entsteht eine Atmosph\u00e4re, die den R\u00fcckgang weiter verst\u00e4rkt.<\/p>\n\n\t\t\t\t\n\t<\/figure>\n\t\t\t
Du pr\u00e4gst die Zukunft der Kirche<\/h2>\t\t\t\n\t\t\t\t
Schon heute erleben wir, was m\u00f6glich wird, wenn die NextGen ihr volles Potenzial in der Kirche entfalten d\u00fcrfen. Sie begegnen Gott, finden echte Freundschaften, bringen sich mit Begeisterung ein und \u00fcbernehmen Verantwortung. So wird die Kirche, die fr\u00fchere Generationen aufgebaut haben, auch zu ihrer Kirche.<\/p>\n
Deshalb ist es unser Herzensanliegen, Menschen aus unterschiedlichen Kirchen wie dich zu f\u00f6rdern und auszur\u00fcsten. Wir m\u00f6chten dazu beitragen, dass die NextGen in deiner Kirche aufbl\u00fcht, ihren Raum bekommt und im Glauben w\u00e4chst.<\/p>\n
Dabei ist die Arbeit mit der NextGen eine der sch\u00f6nsten und zugleich wichtigsten Aufgaben der Kirche. Mit dem richtigen Team, hilfreichen Tools und einer gesunden Haltung wird aus den vielen Herausforderungen eine spannende Reise voller Wachstum, Freude und neuer M\u00f6glichkeiten. So entsteht Kirche mit Zukunft – von Generation zu Generation.<\/p>\n\t\t\t
NextGen – NextLevel<\/h2>\t\t\t\n\t\t\t\t
In der Kooperation von ISTL und ICF Berlin starten wir 2026 ein praxisnahes Training f\u00fcr alle, die den NextGen-Bereich ihrer Kirche auf das n\u00e4chste Level bringen m\u00f6chten. In verschiedenen Modulen entdecken wir, was eine gesunde und wirksame Arbeit mit der NextGen ausmacht. Dabei verbinden wir fundierte biblisch-theologische Grundlagen mit konkreten Tools f\u00fcr den Gemeindealltag. Zahlreiche Praxisbeispiele, bew\u00e4hrte Konzepte und interaktive Elemente helfen dabei, das Gelernte direkt umzusetzen. In die Ausbildung flie\u00dfen sowohl unsere langj\u00e4hrige Erfahrung als NextGen-Director als auch zeitlose geistliche Prinzipien ein, die helfen, junge Menschen f\u00fcr Jesus zu begeistern, Leiter zu entwickeln und eine Kirche zu gestalten, die aus der n\u00e4chsten Generation w\u00e4chst.<\/p>\n\t\t\t\t
Ohne Gottes Weisung verwildert ein Volk, doch es bl\u00fcht auf, wenn es Gottes Wort befolgt.<\/p>\n\t\t\t\t
Voraussetzung f\u00fcr die Teilnahme ist eine regelm\u00e4\u00dfige Mitarbeit oder Leitungsverantwortung in einem NextGen-Bereich (0-25 Jahre). Denn wir sind \u00fcberzeugt: Am meisten lernst du dort, wo du das Gelernte direkt anwenden kannst. Die Ausbildungsinhalte vermitteln wir in abwechslungsreichen und interaktiven Seminaren, die online in 90-min\u00fctigen Zoom-Einheiten stattfinden. Dabei verbinden wir biblische Grundlagen, bew\u00e4hrte Prinzipien und praktische Tools f\u00fcr deinen Dienst. Jedes Seminar wird durch eine etwa 45-min\u00fctige Praxiseinheit erg\u00e4nzt. Diese hilft dir, die Inhalte gezielt auf deine Gemeinde oder Kirche zu \u00fcbertragen. So entsteht ein unmittelbarer Transfer zwischen Ausbildung und Alltag.<\/p>\n\t\t\t
Camps als Booster<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist die verpflichtende Mitarbeit bei einem NextGen-Camp, das von den Kindern oder Jugendlichen deiner Kirche besucht wird. Die Erfahrungen werden in einem Camptagebuch reflektiert, um pers\u00f6nliches Wachstum und die Weiterentwicklung der Camparbeit zu f\u00f6rdern. Wir sind \u00fcberzeugt: Camps schaffen einzigartige Begegnungen mit Gott, st\u00e4rken Beziehungen und sind unverzichtbarer Booster, um junge Menschen im Glauben zu pr\u00e4gen.<\/p>\n\n\t\t\t\t\n\t<\/figure>\n\t\t\t
Drei Stufen – ein Ziel<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Die Ausbildung ist auf drei Jahre angelegt und vermittelt Schritt f\u00fcr Schritt die Kompetenzen, die f\u00fcr den Aufbau und die Leitung eines gesamten NextGen-Bereichs erforderlich sind. Die drei Ausbildungsstufen bauen aufeinander auf, k\u00f6nnen jedoch auch einzeln belegt werden. F\u00fcr jedes Level wird ein eigenes Zertifikat erstellt.<\/p>\n\n\t\t\t\t\n\t<\/figure>\n\t\t\t
Level 1 – NextGen Leader<\/h3>
Du lernst die Grundlagen wirksamer NextGen-Arbeit und entwickelst dich als Leiterpers\u00f6nlichkeit weiter.<\/p>\t\t\n\t\t\t
Level 2 – NextGen Trainer<\/h3>
Du vertiefst dein Wissen, bef\u00e4higst Mitarbeiter und lernst, Teams gezielt zu entwickeln.<\/p>\t\t\n\t\t\t
Level 3 – NextGen Director<\/h3>
Du gewinnst die F\u00e4higkeiten, einen gesamten NextGen-Bereich strategisch zu leiten und nachhaltig zu gestalten.<\/p>\t\t\n\t
\n\t\t\tTermine und Preise\t<\/h1>\n\t\t\t
Termine Level 1 – NextGen Leader<\/h6>\t\t\t\n\t\t\t\t
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Ausbildungszeitraum:<\/strong> 4. Oktober 2026 – 23. Juni 2027<\/li>\n
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